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IT Systemadministrator:in

(m/w/d), JOB-ID: 270315

8430 Kaindorf/Sulm

38,5 h

ab sofort

Als In-house IT-Systemadministrator:in sorgen Sie für den stabilen Betrieb unserer internen IT-Infrastruktur und sind zentrale Ansprechperson im 2nd-Level-Support. Sie betreuen Systeme, Server und produktionsnahe IT in einem verlässlichen, planbaren Arbeitsumfeld – ohne Bereitschaftsdienste.

IHRE AUFGABEN

Systembetreuung: Administration und Pflege der internen IT-Infrastruktur (Windows-Clients, Server, Microsoft 365, Active Directory, Netzwerkgrundlagen)
2nd-Level-Support: Analyse und Behebung komplexerer Störungen, Unterstützung der Anwender:innen bei technischen Fragestellungen
Produktionsnahe IT: Sicherstellung eines reibungslosen IT-Betriebs im Fertigungs- und Logistikumfeld (z. B. BDE-Terminals, Etikettendrucker, Scanner-Infrastruktur)
Teamzusammenhalt: Fallweise Vertretung im Anwendersupport bei Abwesenheiten im Helpdesk-Team
Mitgestaltung: Begleitung interner IT- und Digitalisierungsprojekte, System-Upgrades und Maßnahmen zur IT-Sicherheit
Dokumentation: Pflege der Systemkonfigurationen und technischen Dokumentation

IHR PROFIL

Ausbildung: Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich IT (Lehre, HTL oder vergleichbare Qualifikation)
Fachkenntnisse: Gute Kenntnisse in der Windows-Administration (Client & Server), Microsoft 365 / Active Directory und grundlegendes Netzwerk-Know-how
Hands-on-Mindset: Verständnis für betriebliche Abläufe in einem produzierenden Betrieb und Freude an praxisnahen Lösungen
Teamgeist: Zuverlässigkeit, eigenständige Arbeitsweise und Teamgeist
Sprachen: Sehr gute Deutschkenntnisse, grundlegendes technisches Englisch
Auch Berufseinsteiger:innen mit soliden IT-Grundlagen sind willkommen – strukturierte Einarbeitung inklusive

UNSER ANGEBOT

Jahresbruttogehalt ab € 52.000.- *
Stabiler, krisensicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Industrieunternehmen
Geregelte Arbeitszeiten, flexible Gleitzeit, keine Wochenend- oder Bereitschaftsdienste
Bis zu 2 Tage Homeoffice pro Woche möglich (Vereinbarung nach fundierter Einarbeitung)
Planbare Aufgaben statt Kundenprojekthektik
Raum für Weiterbildung (Schulungen, Zertifizierungen)
Langfristige Entwicklungsperspektiven in einem erfolgreichen Unternehmensumfeld
Gute Verkehrsanbindung, Firmenparkplatz, Sozialraum mit warmen Speisen

* Die Entlohnung erfolgt gemäß dem Kollektivvertrag der Elektro- und Elektronikindustrie. Das tatsächliche Gehalt wird unter Berücksichtigung Ihrer Qualifikation, Berufserfahrung und Kompetenzen gemeinsam mit Ihnen festgelegt.

Seit 40 Jahren sind wir Komplettanbieter für Schranksystemtechnik. Über 750 Mitarbeitende der ELSTA-Mosdorfer Gruppe entwickeln und fertigen maßgeschneiderte Schranksysteme für die Energieverteilung, Telekommunikation, Verkehrstechnik und Industrie. Wir sind Teil der familiengeführten Knill Gruppe.

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