Slogan Energy
we energize your career

Technischer Projekteinkauf Trafostationenbau

(w/m/d), JOB-ID: 259975

Standort Kaindorf/Sulm , Tillmitsch
Beschäftigungsausmaß Vollzeit
Kalender ab sofort
Abteilung Einkauf

Gestalten Sie die Energieinfrastruktur von morgen. Zur Verstärkung unseres Einkaufsteams suchen wir eine engagierte technische Projekteinkäufer:in (m/w/d). In dieser Rolle übernehmen Sie eine zentrale Schnittstellenfunktionzwischen Einkauf, Technik, Projektierung und unseren Lieferanten.

IHRE AUFGABEN

  • Eigenverantwortliche Betreuung von Projekten im technischen Einkauf – von der Bedarfsermittlung bis zur Vergabe
  • Auswahl, Entwicklung und Bewertung von Lieferanten in enger Abstimmung mit Technik und Projektverantwortlichen
  • Beschaffung projektspezifischer Bauteile und Komponenten im Bereich Elektrotechnik (keine Serienbeschaffung)
  • Durchführung von Preis- und Vertragsverhandlungen, Sicherstellung von Wirtschaftlichkeit, Qualität und Termintreue
  • Analyse technischer Anforderungen, Identifikation von Kostensenkungspotenzialen und Optimierung definierter Warengruppen
  • Aktive Mitwirkung in interdisziplinären Projektteams zur Weiterentwicklung unserer Trafostationslösungen

IHR PROFIL

  • Abgeschlossene technische Ausbildung idealerweise im Bereich Elektrotechnik/Energietechnik 
  •  Alternativ: mehrjährige technische Berufserfahrung im vergleichbaren Umfeld
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im technischen Projekteinkauf, vorzugsweise im Bereich Elektrotechnik/Energietecknik, Mittel-Hochspannungstechnik
  • Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie strukturierte Arbeitsweise und wirtschaftliches Denken
  • Hohe Eigenverantwortung, Durchsetzungsvermögen und Freude an der Zusammenarbeit mit Geschäftspartnern
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Reisebereitschaft
  • EDV-Anwenderkenntnisse (MS Office, MS Dynamics von Vorteil)

UNSER ANGEBOT

  • Jahresbruttogehalt ab € 50.000,–*
  • Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf unsere Projekterfolge
  • Strukturierte Einarbeitung mit Patenprogramm
  • Langfristige Entwicklungsperspektive in einer erfolgreichen, familiengeführten Unternehmensgruppe
  • Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Modernes Arbeitsumfeld mit guter Verkehrsanbindung, Mitarbeiterparkplätzen und Verpflegungsmöglichkeiten am Standort

* Bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Die Entlohnung entspricht der jeweiligen Einstufung laut Kollektivvertrag der Elektro- und Elektronikindustrie.

Seit 40 Jahren sind wir Komplettanbieter für Schranksystemtechnik. Über 750 Mitarbeitende der ELSTA Mosdorfer Gruppe entwickeln und fertigen maßgeschneiderte Schranksysteme für die Energieverteilung, Telekommunikation, Verkehrstechnik und Industrie. Wir sind Teil der familiengeführten Knill Gruppe.

BENEFITS

Benefit Flexible Arbeitszeiten
Flexible
Arbeitszeiten
Benefit Gesundheitsförderung
Gesundheits-
maßnahmen
Benefit Kollektiv Elektroindustrie
Kollektiv
Elektroindustrie
Benefit Mitarbeiterermäßigungen
Mitarbeiter-
ermäßigungen
Benefit Teamevents
Events
Benefit Weiterbildung
Weiterbildung
Benefit Zukunftssicheres Unternehmen
Zukunftssicheres
Unternehmen
Benefit Patenprogramm
Patenprogramm

Kontakt

Sabrina Ortner
Tel. +43 3452 71660-207
Kontaktbild
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